職務内容

●事業IT推進部のミッション

・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。
　その中で事業IT推進部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向けたIT企画・PJ推進や、事業拠点におけるIT運営を行います。

●事業IT推進2課のミッション

・主管事業部及び主管拠点（千歳、富山・松江、森田・金津、宇治、京田辺、但馬拠点）における、事業課題を踏まえたIT対応・拠点IT運営、およびPID全社IT取り組みに合せた業務標準化推進・IT化企画・推進

●募集背景

・インダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。
　市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、事業部・主幹拠点の経営課題を把握し、主体的に業務推進できる豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協働し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画、インフラ（NW・サーバ・オフィス基盤）の維持・企画・運営
・インダストリー社 製造系基幹システム、BIツールを活用し、業務標準化、定着化を推進
・推進テーマのプロジェクトマネジメント

●具体的な仕事内容

千歳拠点の担当として
・工場の業務プロセス、情報の流れをビジネス部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。
・工場のITインフラが安心安全に稼働していることの見届け・管理
　システム開発・運用部門（パナソニックインフォメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。
・プロジェクト推進時は、主にプロジェクトマネージャやPMOとしてスケジュール・課題管理を行う
・プロジェクト完了後は業務プロセスの定着化、効果の刈り取りを見極め、さらなる改善を検討する
を実務者として担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること

・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を色んな事業やプロセスに係ることができ、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気

・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、次世代人財育成を図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。
・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができ、社外Sier含めたマネジメントも経験できます。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は工場系ITの責任者を任せられる中核要員と考えています。

資格・スキル・経験など

【必須】
　[経験]
   中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験
　[知識]　
   製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識
   Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験

【歓迎】
　[経験]
   プロジェクトマネジメント
　メーカーの社内SEとしての経験
　[知識]
   データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識
　プロジェクトマネージャ資格保持
　データサイエンティスト資格保持
　TOEIC（550以上）

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める
・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル）

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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